Karriere
Mitgestalten in einer Institution im Wandel – für Natur, Wissenschaft und Gesellschaft
Am Museum arbeiten
Gemeinsam Zukunft gestalten – für Wissenschaft, Sammlung und Gesellschaft
Das Museum für Naturkunde Berlin entwickelt sich im Zuge der Museums-Evolution weiter. Wir sanieren und erweitern unsere denkmalgeschützte Liegenschaft, erschließen unsere Forschungssammlung und schaffen neue Formen des Austauschs mit der Gesellschaft.
434 Menschen arbeiten am Museum in Forschung, Sammlung, Wissenstranfer und Verwaltung (Stand 2024). Gemeinsam gestalten wir diesen Wandel: interdisziplinär – ob im Labor, in der Ausstellung, in der digitalen Infrastruktur oder im Besuchendenmanagement.
Hinweise für Bewerbende
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven – unabhängig von Geschlecht, sozialer oder kultureller Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bewerbungsprozess
Suchen Sie in unseren Stellenausschreibungen nach einer passenden Position und reichen Sie Ihre Bewerbung über das Portal B-ITE ein. Es gilt die jeweils angegebene Bewerbungsfrist. Welche Unterlagen erforderlich sind, entnehmen Sie der Ausschreibung. Nach Ablauf der Frist prüfen wir alle Bewerbungen und informieren Sie über die nächsten Schritte.
Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantwortet die in der Stellenausschreibung genannte Kontaktperson. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess unterstützt wir Sie via recruiting@mfn.berlin.
Wie wir arbeiten
Unsere Zusammenarbeit basiert auf Respekt, Transparenz und Neugier. Wir arbeiten evidenzbasiert, fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit und lernen kontinuierlich. So stellen wir sicher, dass Forschung, Sammlung, Ausstellungen und Services gut ineinandergreifen.
Unser Arbeitsverständnis
- Wissenschaft und Wirkung: Wir verbinden Forschung, Sammlung und Gesellschaft.
- Zugänglichkeit und Teilhabe: Wir machen Wissen zugänglich – barrierearm, mehrsprachig und inklusiv.
- Zusammenarbeit & Verantwortung: Wir arbeiten mit klaren Rollen, offener Kommunikation und einer aktiven Feedbackkultur.
- Innovation und Digitales: Wir entwickeln Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter.
- Nachhaltigkeit: Wir handeln ressourcenbewusst – ökologisch, sozial und ökonomisch.
- Lernen und Entwicklung: Wir fördern Austausch, Weiterbildung und eine konstruktive Fehlerkultur.
Was uns auszeichnet
Unsere Benefits
Verlässliche Rahmenbedingungen
TV-L-Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Absicherung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Flexible Arbeitsmodelle
Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der Aufgaben
Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorge, Rückenkursen und Firmenläufen
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket und überdachte Fahrradstellplätze am Standort
Familie, Pflege & Weiterbildung
Begleitung bei Elternzeit und Pflege, Familienzimmer sowie interne und externe Lernangebote
Diversität und Inklusion
Vielfalt sehen, Teilhabe schaffen, Barrieren abbauen
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen, die im Kulturbereich unterrepräsentiert sind.
Vielfalt stärkt unsere Forschung und macht das Museum für Naturkunde Berlin zu einem offenen Ort für alle. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen respektvoll und diskriminierungsfrei zusammenarbeiten. Diversität und Inklusion verstehen wir als Querschnittsaufgabe – von Personalprozessen über Forschung und Ausstellungen bis zur Vermittlung.
Wir gestalten unsere Arbeitsbedingungen und Bewerbungsprozesse möglichst barrierearm und transparent. Gleichzeitig bauen wir Zugänge zu Arbeitsplätzen, Informationen und Angeboten kontinuierlich aus. Bei Fragen oder Unterstützungsbedarf stehen verschiedene Gremien und Anlaufstellen zur Verfügung, darunter Personalrat, Frauenvertretung und Schwerbehindertenvertretung.
